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¿Por qué las empresas no contratan universitarios salientes en puestos ejecutivos?

Hace aproximadamente unos 10 años, desde que comencé con mis cátedras universitarias, y a raíz de la comunión que fui generando con los alumnos, me fui preguntando porque las empresas no contrataban a jóvenes universitarios salientes como ejecutivos medios o altos si estos chavos estaban llenos de esperanza, sed de triunfo, tenían el conocimiento adquirido en la universidad, la visión de lo que querían ser a futuro pero lo único que les hacía falta era: “una oportunidad”. Comencé a investigar este fenómeno y, después de varios años, pude comenzar a contestar a mi pregunta y a aterrizar mi tesis del tema: Los jóvenes de ahora están fundamental e intuitivamente involucrados en los “Hard Skills”, es decir, en las habilidades técnicas, y no en los “Soft Skills” que son las que se dedican a la creatividad empresarial, al sentir del mercado, a la toma de decisiones financieras, al sentimiento del “nosotros”, y con ello la falta de sensibilidad hacia el trabajo en equipo, creando un mie...

Desde los inicios

Hola…. Después de algunos días de inactividad, por fin retomamos las letras… y el día de hoy estaré hablando acerca de TRADE MARKETING LEADERSHIP (TML), la cuál es una identidad holding de CREANDO MERCADOTECNIA.COM, siendo este último el dominio principal. TML nace en el año de 2007, a través de un proyecto que el Lic. Luis Enrique Pérez Novelo, dentro de su Maestría en Gestión de la Mercadotecnia creó y proyectó. A partir de ese momento se convirtió en un proyecto de vida que daría paso a un medio de interacción entre la comunidad universitaria, la juventud ejecutiva profesional, comunidad PYME (incluyendo a toda aquella empresa que desee accionarse con dicha comunidad), el gobierno y el consultor mismo como centro neurálgico, a través de Creando Mercadotecnia.com Lo que comenzó como un proyecto de investigación, y pasó a ser un canal interactivo de comunicac...

PODER vs PERSUASION

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50 SOMBRAS... y algo más de Marketing!

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Cuando hablamos del ESPIRAL PUBLICITARIO, nos referimos a la estrategia que en publicidad debe de generar una acción de Branding para Producto, Marca o Empresa y consta de: 1. El mensaje que quieres transmitir (y de la manera en la que quieres que el consumidor final lo perciba) 2. EL SEGMENTO al que va dirigido, no solo el producto o la marca sino también el mensaje mismo, por ejemplo, puedo tener la marca de Leche Lala, pero quiero ejercer presión de posicionamiento en las mamás jóvenes (25 a 40 años con hijos entre los 3 y los 15 años). El mensaje será para ellas, pero eso no excluye a que el resto del segmento pueda ser afectado indirectamente. 3. LOS MEDIOS que utilizaremos para hacer llegar el mensaje al segmento establecido. Más adelante profundizaremos en esto. Lo que hoy quiero comentar es la fuerza que nuestra conciencia sexual puede ejercer sobre nuestras acciones, es decir, lo que comúnmente llamamos "morbo", nos hace reaccionar de diferentes formas an...

PHUBBING... No tienes ni idea de lo que es, ¿Verdad?

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Phubbing es el término que refiere el acto de ignorar a una persona por atender un dispositivo móvil, un signo de la cibercultura, indicó el especialista en psicología y formación ética, Héctor Cerezo Huerta. El directivo del Tecnológico de Monterrey en Puebla explicó que es una palabra inglesa y acrónimo de los vocablos phone (teléfono) y snubbing (que se refiere a desairar), y es una acción que se vuelve evidente en lugares concurridos como son los restaurantes.  Más del 80 por ciento de los jóvenes prefieren interactuar por texto que cara a cara con sus semejantes, detalló en entrevista el director del Departamento de Psicología y Formación Ética de esa casa de estudios. También prefieren expresar sus sentimientos o hacer reclamos a través de los dispositivos móviles que de frente, lo que ha favorecido a la destrucción de las relaciones sociales, consideró. El phubbing es una consecuencia inmediata de la globalización de la tecnología y de la post modernidad, la c...